Chuyên viên Nhân sự

Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia vào việc hoạch định nguồn nhân lực (xác định nhu cầu tuyển dụng, lập bản mô tả công việc, đề xuất chế độ lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác) của Công ty để có phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới; hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với văn hóa Công ty; phối hợp với trưởng phòng/ban/bộ phận hướng dẫn nhân viên mới về các quy định của Công ty; cập nhật thông tin của nhân viên mới tuyển vào data cán bộ nhân viên; lưu giữ hồ sơ...
- Soạn thảo và xây dựng hệ thống văn bản, các tài liệu liên quan đến tuyển dụng;
- Triển khai thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty (Đăng các thông tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên về các kỹ năng và phẩm chất, có thể thương lượng về chế độ chính sách với ứng viên khi được ủy quyền, tư vấn cho các phòng/ban/nhà máy chọn ứng viên phù hợp) đảm bảo cung cấp đủ và đạt yêu cầu về tiến độ nhân sự cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo các văn bản nhân sự: điều chuyển, phân công công việc, miễn nhiệm, bổ nhiệm, …
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc theo quy định của Công ty.
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới, báo Trưởng phòng/ban đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ các công tác hành chính, nhân sự khác theo phân công từ Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính

Yêu cầu công việc

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc
- Khả năng tập trung
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 29, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính – Nhân sự, kinh tế lao động, QTKD.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc nhóm
-Ưu tiên ứng viên ở gần khu vực Long Biên.
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tuyển dụng và làm việc trong các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên. Có kiến thức và hiểu biết về các nghiệp vụ nhân sự, am hiểu các văn bản, luật liên quan đến công việc.
- Sử dụng tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán thương lượng

Phúc lợi công việc

- Thưởng các ngày lễ tết cao
- Miễn phí ăn trưa tại Công ty
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức
- Được tham gia các loại Bảo hiểm ngay khi được tiếp nhận chính thức.
- Môi trường thân thiện, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp